Bei einem Tarifwechsel handelt es sich grundsätzlich um eine vertragsinhaltliche Umgestaltung des bisherigen Versicherungsschutzes bei Ihrem aktuellen PKV-Anbieter. Es geht immer um einen internen Wechsel und niemals um den Austausch des Versicherers.

Bedauerlicherweise behaupten manche Vermittler, dass ein Wechsel des Anbieters auch ein Tarifwechsel sei - das ist falsch und Sie sollten diesen Leuten keinen Glauben schenken, denn die Nachteile überwiegen in der Regel mögliche Vorteile.

Das gilt vor allem für Verträge, die bereits vor dem 31.12.2008 beim aktuellen Anbieter begonnen haben. Grund ist, dass bei einem Wechsel des Krankenversicherers durch Kündigung alle Alterungsrückstellungen dort verbleiben, mit Ausnahme der Rückstellung, die für die Pflegepflichtversicherung gebildet wurden.

Der dadurch entstehende Verlust ist in der Regel im mittleren bis hohen fünfstelligen Bereich.

Aber das ist nicht der einzige Verlust, den Sie bei einer Kündigung erleiden. Bei einem neuen Anbieter gilt dann Ihr aktuelles Alter und damit muss der Beitrag für einen adäquaten und vergleichbaren Versicherungsschutz zwingend höher sein, als der Beitrag, den Sie bisher bezahlen. Sollte das nicht so sein, dann ist der Versicherungsschutz keinesfalls auf gleichem Niveau - vergessen Sie das nicht.

Außerdem wird ein neuer Krankenversicherer eine Gesundheitsprüfung vornehmen, basierend auf Ihrem aktuellen Gesundheitszustand. Das kann Beitragszuschläge oder den Ausschluss von Leistungen zur Folge haben.

Allerdings gibt es PKV-Kunden, die bei einem Wechsel des Anbieters nicht so große Verluste erleiden. Das hat etwas mit dem Zeitpunkt des Vertragsschlusses bei Ihrem aktuellen Krankenversicherer zu tun und damit, welcher Tarifwelt Ihr Vertrag zuzuordnen ist.