Bedauerlicherweise sind Informationen über Anpassungen in den Bestandstarifen nicht leicht zu bekommen. Dennoch blitzt ab und zu was durch. Ich nenne hier die Versicherer und Tarife, von denen mir Informationen vorliegen.

Signifikant sind die Muster-Altersgruppen bei Männer und Frauen mit 32, 44 und 55 Jahren, wobei hier auch Tarife genannt werden, bei denen möglicherweise Frauen und Männer, oder nur Männer oder auch nur Frauen angepasst werden.

Weiterlesen … Diese Versicherer erhöhen die Beiträge

Sie haben eine Beitragserhöhung erhalten und suchen einen Ausweg aus dieser Situation?

Die Beitragserhöhungen werden seit einiger Zeit immer drastischer und die Krankenversicherer kommunizieren das als untypisch. Tatsächlich ist der Anpassungsbedarf schon immer in dieser Größenordnung real. PKV-Kunden haben das nur noch nie spüren müssen.

Warum und wie war das möglich? Ganz einfach,... in den 1990er Jahren konnten die Krankenversicherer aus ihren Kapitalanlagen sehr hohe Erträge erwirtschaften und 90 Prozent dieser Überzinsen kommen der Versichertengemeinschaft zu Gute. Das führte zu prall gefüllten Schatzkammern, die es möglich machten notwendige Anpassungen zu begrenzen. Dabei werden hohe Einmalbeiträge eingeschossen und die Anpassung limitiert. Die PKV hat es schöngerechnet.

Weiterlesen … Optionen prüfen lassen

Die Presse beginnt bereits darüber zu berichten, dass es zum Jahreswechsel 2016/2017 wieder Beitragsanpassungen bei zahlreichen Krankenversicherer geben wird. Als Grund wird hier angeführt, dass die anhaltende Niedrigzinsphase die PKV-Anbieter zwingt die Beiträge anzuheben. Das ist eigentlich nicht korrekt, denn um die Beiträge anheben zu können, müssen einer oder mehrere der "auslösenden Faktoren" die jeweilige Grenze überschreiten.

Weiterlesen … Beitragsanpassungen zum Jahreswechsel

DKV-Kunden wurden diesmal wirklich böse überrascht... Die Beitragsanpassung beträgt in der Spitze - zumindest in einem Tarif - bis zu 129,90 EUR oder 49,9 Prozent. Der Versicherer führt verschiedene Gründe an und alle sind gut, plausibel... nachvollziehbar. Trotzdem müssen nicht alle Gründe auch auf jeden einzelnen Vertrag zutreffen.
Das gilt besonders dann, wenn bereits in einem Vertrag ein versicherungsmedizinischer Zuschlag besteht.

Doch es gibt auch weitere Gründe in Bezug auf die versicherungsvertragsrechtlichen Vorschriften, die eingehalten werden müssen. Da geht es um Informationspflichten beispielsweise...

Mehr dazu erfahren Sie hier...

Das Fachmagazin AssCompact hatte einige Fragen zu den aktuellen Beitragsanpassungen, zum Tarifwechsel und zur Verbandsleitlinie der PKV, die ab 2015 in Kraft treten soll.

Weiterlesen … AssCompact im Interview mit Oliver Beyersdorffer

Der Standardtarif ist die Seniorenlösung für PKV-Kunden, die sich bereits vor dem 01.01.2009 privat krankenversichert haben nach dem Januar 2009 nicht den PKV-Anbieter gewechselt haben. Zum 31.12.2008 wurde er geschlossen und seither steht nur noch der Basistarif zur Verfügung.

Weiterlesen … So sichern Eltern ihren Kindern das Recht auf den Standardtarif

Ein neues Geschäftsmodell setzt die PKV unter Druck und bringt betroffene PKV-Kunden oftmals aufgrund finanzieller Interessen dazu leichtfertig auf wertvolle Leistungen zu verzichten.

Weiterlesen … Der Unterschied zwischen Beitrags-, PKV- und Tarifoptimierung

Wenn ein Leistungsbereich fehlt, dann ist das in der Regel der zahnmedizinische Teil. Versichert ist man als PKV-Kunde in einem modularen oder halb-kompakten Tarifwerk.

Weiterlesen … Was gilt, wenn ein Leistungsbereich fehlt und es nur Kompakttarife gibt?

Die niedrigen Zinsen führen zu geringerem Ertrag bei den Kapitalanlagen der Krankenversicherer. Daher wird es in Zukunft nicht ausbleiben, dass der Rechnungszins in den Bestandstarifen der Bisex-Welt abgesenkt werden muss.

Weiterlesen … Absenkung des Rechungszinses im Bestand

Risikozuschläge werden im gleichen Maß angepasst wie der Tarifbeitrag. In manchen Fällen kann die Steigerung auch um mehrere hundert oder sogar mehrere tausend Prozent betragen.

Weiterlesen … Risikozuschläge können steigen - sogar um mehrere Tausend Prozent

In einem Interview mit der Berliner Zeitung vom 17.10.214 nennt der Verbandspräsident Herr Uwe Laue u. a. auch den Grund für die Umsetzung der Verbandsleitlinie zum interen Tarifwechsel und erläutert warum das erst zum Januar 2016 geschehe:

Weiterlesen … Darum wird die Leitlinie zum Tarifwechsel erst 2016 wirksam

Nicht zuletzt auf Druck der Politik hat der Verband der Privaten Krankenversicherer eine Leitlinie erarbeitet und vorgelegt, wie sich die Mitgliedsunternehmen zukünftig bei einen Tarifwechselwunsch ihres Kunden verhalten sollen.

Weiterlesen … PKV-Verband legt Leitlinie zum Tarifwechsel vor

Einige Krankenversicherer werben mit einer Aufnahmegarantie für Arbeitnehmer, deren Einkommen künftig über der Versicherungspflichtgrenze liegt...

Weiterlesen … Aufnahmegarantie belastet nicht die Beitragsentwicklung des Bestands